新型肺炎予防措置に伴うお知らせ【第6報】(6月1日以降の勤務体制)

 弊事務所は、今般の政府からの特措法に基づく緊急事態宣言の終了の見込みを受けて、6月5日まで従前の第5報までの措置を延長した上で、6月8日以後は当面の間下記のような勤務体制とすることにいたしました。

 この措置は、関係者、顧問先の皆様、弊事務所従業員の健康を守るための措置です。
 皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、なにとぞご了解いただきますようお願い申し上げます。
 なお、今後の状況を受けてこの措置を解除することがありますので、その際にはお知らせいたします。


 6月8日以降、当面の間の勤務体制は以下の通りとします。

  • 事務所への出勤は職員を3つのグループに分けて交代で勤務いたします。なお出勤をしない職員については、リモートワーク対応により、自宅からの職務を行います。
  • 通常の出勤時間よりも時間を前後にずらして出勤しますので、9時前後、17時前後は担当者が出退勤の途中の場合がございます。
  • 顧問先への訪問は、顧問先からの希望があれば訪問いたします。その際には感染防止対策をお互いに考慮していただきます。なお、引き続き訪問ができない場合でもビデオ会議システムを用いた打合せやメール等による情報のやり取りを適宜行い、訪問と同等のサービスを提供したいと思います。
  • 情報保護には注意を払い、家族の目にも触れないように各自管理を行います。なお、電子データについてはすべて事務所にあり、各人のPCには保存されないようになっております。
  • 緊急時の連絡については所長(衣目成雄 070-1369-2542)までお願いいたします。


 皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、疾病予防及び職員の健康安全のため、ご理解賜りますようお願いいたします。

 また、ご意見等ございましたら、所長の衣目までご連絡いただけましたら幸いです。

 

 よろしくお願いいたします。

[記事公開日]2020/05/24

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